Annonser

Chopard har lanserat en ny rekryteringsprocess för yrkesverksamma som är intresserade av att arbeta inom segmentet för lyxklockor och smycken. Möjligheterna spänner över olika delar av företaget, inklusive butiker, urmakeritillverkning, smyckesproduktion, marknadsföring, hållbarhet, teknologi och koncernavdelningar.

Chopard är internationellt erkänt för sitt schweiziska hantverk och engagemang för ansvarsfull innovation och erbjuder möjligheter för kandidater med varierande erfarenhetsnivåer som vill utveckla en karriär i ett av de mest respekterade oberoende bryggerierna i branschen.

I den här artikeln presenterar vi de viktigaste lediga jobben, de löneintervall som tillämpas i Europa, de förmåner som erbjuds anställda och de kvalifikationer som vanligtvis efterfrågas av företaget.

Vilka tjänster finns tillgängliga?

Möjligheter finns i butiker, produktionsverkstäder, administrativa kontor och utvecklingscenter i olika europeiska länder.

Försäljningskonsult

Konsulterna ansvarar för att ge personlig kundservice, presentera klock- och smyckeskollektioner, övervaka försäljning och bygga varaktiga relationer.

Företaget söker yrkesverksamma med god kommunikationsförmåga, kommersiell profil, elegant kundserviceförmåga och ett intresse för lyxmarknaden.

Specialist på exklusiva smycken

Denna roll riktar sig till yrkesverksamma som erbjuder konsulttjänster vid urval av exklusiva föremål och som följer kunder genom hela förvärvsprocessen.

Kunskap om gemologi, erfarenhet inom premiumsegmentet och förmågan att erbjuda personlig service är viktiga differentieringsfaktorer.

Butikschef

Chefen övervakar butikens verksamhet, koordinerar team, övervakar försäljningsindikatorer, hanterar lagret och säkerställer att varumärkets internationella kvalitetsstandarder uppfylls.

Tidigare erfarenhet av att hantera lyxbutiker är vanligtvis meriterande.

Urmakare

Chopards verkstäder rekryterar urmakare som är specialiserade på montering, reglering, underhåll och kvalitetskontroll av mekaniska urverk som produceras av tillverkaren själv.

Teknisk utbildning inom urmakeri och erfarenhet av högprecisionsklockor är önskvärt.

Handgjord juvelerare

Yrkesverksamma inom detta område deltar i skapandet och manuell produktion av smycken och utför processer med hög precision och efterbehandling.

Specialiserad utbildning och erfarenhet av traditionella tekniker är en betydande fördel.

Se hur du söker jobb på PIAGET 👉

Hållbarhetsspecialist

Företaget söker även yrkesverksamma med ansvar för att implementera miljöpolicyer, ansvarsfull hantering av råvaror och utveckla hållbarhetsrelaterade initiativ.

Erfarenhet av ESG, socialt ansvar eller hållbarhet i företag kan vara krävd.

Marknadsföring och kommunikation

Kommunikationsteamen utvecklar institutionella kampanjer, digitala initiativ, internationella evenemang, PR och strategier för varumärkespositionering.

Kandidater med erfarenhet av lyxmarknadsföring och premiumkommunikation värderas.

E-handel och digital marknadsföring

Detta område ansvarar för den digitala kundupplevelsen, webbutikshantering, digitala kampanjer, prestationsanalys och optimering av företagets elektroniska plattformar.

Företagsområden

Det finns också möjligheter inom avdelningar som:

Personalresurser;
Finanser;
Rättslig;
Shopping;
Teknologi;
Administration;
Logistik.

De flesta av dessa funktioner är placerade på företagets huvudkontor och på administrativa kontor i Europa.

Se hur du söker jobb på Boucheron 👉

Löneintervall

Lönerna varierar beroende på land, yrkeserfarenhet och arbetsuppgifter.

I genomsnitt kan värdena variera mellan:

Försäljningskonsult: 2 500 till 3 800 euro per månad
Seniorkonsult: 3 800 till 5 800 euro
Specialist på fina smycken: 5 500 till 10 500 euro
Butikschef: 5 500 till 11 000 euro
Urmakare: 4 000 till 8 500 euro
Handgjord juvelerare: 3 500 till 7 500 euro
Hållbarhetsexpert: 4 000 till 7 500 euro
Marknadsföring och kommunikation: 4 000 till 8 500 euro
Företagsfunktioner: 5 000 till 12 000 euro, beroende på positionen.

I Schweiz, där en del av företagets verksamhet är belägen, tenderar lönerna att vara högre på grund av levnadskostnaderna och den lokala marknaden.

Erbjudna förmåner

Chopards anställda kan åtnjuta ett förmånspaket som varierar beroende på anställningsland.

Bland de fördelar som vanligtvis erbjuds utmärker sig följande:

sjukförsäkring;
kompletterande reformplan;
årlig prestationsbonus;
fortbildningsprogram;
internationella utvecklingsmöjligheter;
rabatter på köp av produkter från varumärket;
Interna hälsoprogram;
mångkulturell arbetsmiljö;
möjligheter till karriärutveckling.

Företaget investerar också i sina anställdas tekniska utveckling genom specialiserade program inom urmakeri, smycken, ledarskap och kundservice.

Varför jobba på Chopard?

Chopard grundades i Schweiz år 1860 och har byggt upp ett gott rykte för tillverkning av lyxklockor och smycken.

Förutom sin hantverksmässiga kvalitet utmärker sig företaget för sina ständiga investeringar i innovation, hållbar utveckling och ansvarsfull produktion av råvaror.

Familjetradition, i kombination med en långsiktig vision, gör det möjligt för många yrkesverksamma att hitta möjligheter till utveckling inom själva organisationen.

Önskad profil

Kraven varierar beroende på rollen, men inkluderar vanligtvis:

erfarenhet som är kompatibel med tjänsten;
goda kommunikationsförmågor;
Riktlinjer för att tillhandahålla utmärkt kundservice;
grupparbete;
uppmärksamhet på detaljer;
Intresse för urmakeri- och smyckesvärlden;
Kunskaper i engelska för internationella roller;
Kunskaper i det lokala språket är användbara för positioner i butiker.

I vissa positioner kan kunskaper i franska eller tyska också vara meriterande.

Professionell utveckling

Chopard uppmuntrar sina anställdas professionella utveckling genom utbildningsprogram, teknisk utbildning och intern rörlighet.

Försäljningsexperter kan avancera till chefspositioner, medan tekniska specialister hittar möjligheter att fördjupa sina kunskaper inom urmakeri, smycken och innovation.

Företagets internationella miljö främjar också yrkeserfarenheter i olika europeiska länder.

Är det värt att ansöka?

Chopards lediga jobb lockar ofta kandidater från olika länder på grund av varumärkets internationella erkännande och de utvecklingsmöjligheter som erbjuds.

Att förbereda ett uppdaterat CV, skräddarsy din ansökan till önskad tjänst och skicka in fullständig dokumentation så snart lediga tjänster publiceras kan öka dina chanser att gå vidare till nästa steg i urvalsprocessen.

Lediga jobb på Chopard i Europa: Läs mer om tjänster, löner och förmåner som erbjuds.