Annonser
Om du söker en karriär på ett av världens mest innovativa företag, med fokus på teknologi och hälsovård, Philips kan vara den perfekta platsen för dig. Med sin globala närvaro erbjuder Philips unika möjligheter för yrkesverksamma som vill göra skillnad och bidra till att förbättra människors liv.
Med verksamhet i fler än 100 länder har Philips en portfölj som täcker områden som hälsa, välbefinnande, smart belysning och konsumentteknik.
Företaget är känt för att utveckla innovativa produkter och lösningar, såsom avancerad medicinsk utrustning, personliga hygienprodukter och uppkopplade belysningssystem. Philips är engagerade i digital transformation och hållbarhet och erbjuder en dynamisk och utmanande miljö för sina anställda.
I den här artikeln utforskar vi områden med lediga tjänster, det uppskattade löneintervallet, de förmåner som företaget erbjuder och den önskade profilen hos kandidater. Vi ger också tips om hur man sticker ut i urvalsprocessen och startar en framgångsrik karriär på Philips.
Områden med lediga tjänster på Philips
Philips söker alltid yrkesverksamma som brinner för innovation, samarbete och social påverkan. Företaget erbjuder tjänster för både erfarna yrkesverksamma och unga talanger, såsom praktikanter och nyutexaminerade.
Viktiga möjligheter inkluderar:
- Innovation och forskning och utveckling
- Informationsteknologi och digital transformation
- Produkt- och tillverkningsteknik
- Projektledning och strategisk konsultverksamhet
- Digital marknadsföring och e-handel
- Försäljning och kundtjänst
- Personal och organisationsutveckling
- Global ekonomi och controllerskap
- Hållbar förvaltning och företagens sociala ansvar (ESG)
Philips erbjuder även specifika program för unga talanger, som till exempel praktikprogram, praktikant och ledarskapsutveckling, vilket är en utmärkt inkörsport för dem som vill bygga en karriär i ett välrenommerat multinationellt företag.
Uppskattat löneintervall på Philips (per år – i euro)
Philips erbjuder konkurrenskraftiga lönepaket som varierar beroende på plats, erfarenhet och bransch. Nedan har vi uppskattat löneintervall för några vanliga befattningar på företaget:
| Placera | Uppskattat löneintervall (€) |
|---|---|
| Produktingenjör | 40 000–60 000 euro |
| IT-specialist | 50 000–75 000 euro |
| B2B-försäljningskonsult | 35 000 € – 55 000 € |
| Innovationsprojektledare | 60 000–90 000 euro |
| Data- och marknadsinformationsanalytiker | 45 000–70 000 euro |
| Forsknings- och utvecklingsledare | 70 000 € – 100 000 € |
Dessa värden är ungefärliga och kan variera beroende på erfarenhet, plats och ansvarsområden för varje tjänst.
Fördelar med att arbeta på Philips
Philips är ett företag som bryr sig om sina anställdas välbefinnande. De erbjuder ett förmånspaket som går utöver kompensation, med fokus på livskvalitet, balans och kontinuerlig utveckling.
Viktiga fördelar inkluderar:
💸 Attraktiv ersättning
- Prestationsbonus
- Incitaments- och erkännandeprogram
🏥 Hälsa och välbefinnande
- Medicinsk och tandvård
- Program för mental och fysisk välbefinnande
- Psykologiskt stöd och coachning
🏠 Livskvalitet och flexibilitet
- Distans- eller hybridarbetsmodeller (beroende på rollen)
- Hjälp med hemmakontor och ergonomi
- Flexibla scheman
📚 Tillväxt och utbildning
- Tillgång till interna kurser och digitala lärplattformar
- Ledarskapsutvecklingsprogram
- Mentorskap med erfarna ledare
👨👩👧 Familjestöd och mångfald
- Förlängd föräldraledighet
- Inkluderande och lika möjligheter-miljöer
- Mångfalds- och jämställdhetspolicyer
Philips organisationskultur
Philips kultur är inriktad på innovation, mångfald och socialt ansvarFöretaget tror på kraften i samarbete och den positiva inverkan som deras lösningar har på människors liv.
Pelarna i Philips kultur:
- Kontinuerlig innovationPhilips investerar kraftigt i forskning och utveckling för att skapa tekniska lösningar som positivt förändrar människors hälsa och välbefinnande.
- Mångfald och inkluderingPhilips främjar en miljö där alla har lika möjligheter, oavsett ursprung, kön eller erfarenhet.
- Socialt ansvarFöretaget tillämpar hållbara och etiska metoder med fokus på att minska miljöpåverkan och stödja sociala frågor.
- KundfokusPhilips vägleder sina team att alltid prioritera positiv påverkan på kundupplevelser och resultat.
Karriärutveckling på Philips
Philips tror på kontinuerlig tillväxt av sina anställda och erbjuder en rad möjligheter till professionell utveckling.
Viktiga utvecklingsmöjligheter inkluderar:
- Internationell mobilitetPhilips tillåter sina anställda att flytta till olika länder eller verksamhetsområden, beroende på deras prestation och professionella karriärväg.
- Philips AcademyIntern utbildningsplattform med kurser i ledarskap, innovation, ekonomi och projektledning.
- Coaching- och mentorprogramStöd från företagsledare för att påskynda din utveckling och nå nya höjder i din karriär.
- Kontinuerlig återkopplingPhilips värdesätter en kultur av aktiv feedback, i syfte att uppmuntra sina anställdas ständiga utveckling.
Slutsats: Din globala karriär börjar på Philips
Om du vill bygga en gedigen och innovativ karriär på ett av de ledande företagen inom teknik- och hälsovårdssektorn erbjuder Philips de möjligheter, den miljö och det stöd du behöver. Med en stark global närvaro erbjuder företaget en väg till professionell utveckling, med fokus på innovation och social påverkan.
📢 Besök Philips karriärportal, hitta lediga tjänster och påbörja din resa på ett företag som formar framtiden för teknik och hälso- och sjukvård.
Vanliga frågor – Att jobba på Philips
- 📌 Erbjuder Philips möjligheter för nybörjare?
Ja! Företaget erbjuder program praktikplats, praktikant och utveckling för nyutexaminerade och unga talanger. - 📌 Är det möjligt att arbeta på distans?
Ja, många roller erbjuder arbetsmodeller. hybrid eller avlägsen, beroende på aktivitetsområde och plats. - 📌 Erbjuder Philips internationell mobilitet?
Ja! Philips uppmuntrar internationell rörlighet, vilket gör det möjligt för dina anställda att söka lediga tjänster i andra länder eller byta roll, beroende på deras professionella utveckling. - 📌 Måste jag tala engelska för att arbeta på Philips?
Engelska krävs för många internationella roller. För lokala roller kan kunskaper i andra språk dock vara tillräckliga, beroende på region.