Annonser
"Utforska nya professionella möjligheter hos en global ledare inom professionell grossistverksamhet." DE METRO AG är ett av världens största B2B-grossistföretag med verksamhet i fler än 30 länder med lösningar specifikt riktade mot professionella kunder, såsom hotell, restauranger och cateringföretag.
Med ett starkt fokus på digital innovation, hållbarhet och kundupplevelse erbjuder METRO AG mer än bara en karriär – det ger en plattform för professionell utveckling i en dynamisk, global miljö.
I den här artikeln får du veta vilka områden med lediga tjänster som finns, fördelarna med att arbeta på METRO AG, löneinformation, företagskultur och hur du ansöker för att starta din framgångsrika karriär.
Lediga tjänster på METRO AG
METRO AG söker yrkesverksamma som är engagerade i utmärkt kundservice och ivriga att växa i en internationell affärsmiljö. Möjligheterna varierar beroende på plats och specialisering, med fokus på följande områden:
- Försäljning och professionella kundrelationer
- Logistik och leveranskedja
- Informationsteknologi och digitala lösningar
- Ekonomi och controllerskap
- Marknadsföring och företagskommunikation
- Hållbarhet och företagsansvar
- Produktutveckling och upphandling
- Personal och organisationsutveckling
Företaget erbjuder även program praktik-, trainee- och forskarutbildningsprogram för unga talanger som vill starta sin karriär i ett innovativt multinationellt företag.
Genomsnittliga löner på METRO AG (årlig uppskattning – i euro)
Lönerna varierar beroende på den anställdes befattning, erfarenhet och anställningsland. Nedan följer några genomsnittliga uppskattningar:
- B2B-försäljningskonsult
28 000–42 000 euro
Funktion: Service och support för företagskunder, rådgivning kring skräddarsydda lösningar. - Leveranskedjans specialist
45 000–70 000 euro
Funktion: Hantering av logistikprocesser och leveranskedja. - Finansanalytiker
40 000–65 000 euro
Funktion: Analys av ekonomiskt resultat, planering och budgetering. - IT-expert (utvecklare, dataingenjör)
50 000–85 000 euro
Funktion: Utveckling av digitala lösningar och stöd för teknisk infrastruktur. - Butikschef (METRO Cash & Carry)
50 000–75 000 euro
Funktion: Operativ ledning, teamledning och kommersiella strategier.
Fördelar med att arbeta på METRO AG
Att arbeta på METRO AG innebär att vara en del av en miljö som balanserar utmaningar och möjligheter, med förmåner som uppmuntrar personlig och professionell utveckling:
- Attraktivt kompensationspaket 💰
Konkurrenskraftig lön, prestationsbonusar och årliga incitamentsbonusar. - Hälso- och välbefinnandeplan 🏥
Sjukvårds- och tandvårdsförsäkring, plus program för fysisk och psykisk hälsa. - Pensionsplan och livförsäkring 💼
METRO erbjuder privata pensions- och försäkringsalternativ som syftar till att trygga anställdas och deras familjers säkerhet. - Flexibla förmåner och rabatter 🛒
Rabatter på METRO-produkter och -tjänster, samt flexibla arbetsmodeller (hybrid/distans). - Utbildnings- och utvecklingsprogram 📚
Tillgång till e-inlärningsplattformar, personlig utbildning och ledarskapsprogram. - Stödjer mångfald och balans mellan arbete och privatliv 🌍
Inkluderingspolicyer, förlängd föräldraledighet och initiativ för att stödja privatlivet.
METRO AG:s organisationskultur
METRO AG vägleds av värderingar som främjar ansvar, innovation och ömsesidigt förtroende. Med fokus på den professionella klienten, företagskulturens värderingar:
- Entreprenöriellt tänkesätt: Uppmuntra självständighet, proaktivitet och innovation i kundservice.
- Mångfald och inkludering: Inkluderande, mångkulturella miljöer som respekterar olika bakgrunder och erfarenheter.
- Hållbarhet: Engagemang för hållbara metoder och sociomiljömässigt ansvarstagande i hela leveranskedjan.
- Grupparbete: Samarbete mellan olika avdelningar och länder för att uppnå gemensamma mål.
METRO är en mångkulturell miljö som värdesätter yrkesverksamma med en global vision och samarbetsanda.
Professionell utveckling och utveckling på METRO AG
På METRO är tillväxt en del av resan. Medarbetarna har tillgång till en rad möjligheter, inklusive:
- Internationell mobilitet: Global närvaro möjliggör förflyttningar och nya utmaningar i olika enheter och länder.
- Mentorskaps- och coachningsprogram: Stöd från erfarna ledare för kontinuerlig utveckling.
- Karriärvägar och interna befordringar: Uppmuntran till intern utveckling och rörlighet mellan områden.
- METRO Företagsakademi: Teknisk, beteendemässig och ledarskapsutbildning erbjuds globalt.
Slutsats: Din karriär kan börja på METRO AG
Om du letar efter en gedigen karriär i ett internationellt företag med fokus på innovation, hållbarhet och kontinuerlig utveckling kan METRO AG vara ditt nästa stora professionella steg.
Med möjligheter inom olika områden, omfattande förmåner och en företagsmiljö som värdesätter talang, erbjuder METRO en lovande framtid för dem som vill växa och positivt påverka näringslivet.
📌 Missa inte denna möjlighet. Kolla in METRO AGs lediga jobb och ansök nu!
Vanliga frågor – Att jobba på METRO AG
Erbjuder METRO lediga jobb för nyutexaminerade?
Ja. Det finns praktik- och forskarutbildningsprogram som fokuserar på att utveckla unga talanger.
Tillåter företaget distansarbete?
Ja, många områden arbetar med hybrid- eller helt distansmodeller, särskilt företagsfunktioner.
Är det möjligt att växa internt på METRO?
Absolut. Företaget investerar i karriärplaner, utbildning och intern och internationell mobilitet.
I vilka länder är METRO AG verksamt?
Finns i fler än 30 länder, med en stark närvaro i Europa, Asien och delar av Afrika och Latinamerika.