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Com mais de um século de história e atuação em mais de 180 países, a Ericsson é uma das empresas mais relevantes no cenário global de tecnologia da informação e comunicação (TIC).
Se você está em busca de uma oportunidade profissional em uma organização inovadora, com impacto direto no futuro das telecomunicações, a Ericsson pode ser o caminho certo para você.
Neste artigo, você vai descobrir os benefícios de trabalhar na empresa, os tipos de vagas oferecidas, salários médios e por que tantos profissionais escolhem construir carreira na Ericsson.
O Que É a Ericsson e Qual Seu Papel no Mundo Tecnológico?
Fundada há mais de 145 anos, a Ericsson é pioneira no desenvolvimento de soluções em redes móveis, 5G, computação em nuvem, internet das coisas (IoT) e muito mais.
Com cerca de 100 mil colaboradores ao redor do mundo, a empresa é reconhecida pela excelência tecnológica, pelo investimento em sustentabilidade e pela cultura corporativa inclusiva.
Benefícios de Trabalhar na Ericsson
Salários Médios por Cargo
A Ericsson oferece remunerações compatíveis com o mercado internacional, além de bônus anuais com base em metas. Veja algumas faixas salariais estimadas (em euros):
- Engenheiro de Redes: €3.800 – €6.000
- Desenvolvedor de Software: €4.000 – €6.500
- Gerente de Projetos de TI: €5.500 – €8.000
- Especialista em Cibersegurança: €4.500 – €7.000
- Analista de Dados: €3.500 – €5.500
Benefícios Corporativos
Trabalhar na Ericsson significa ter acesso a um conjunto completo de benefícios, pensados para garantir bem-estar, segurança e desenvolvimento dos funcionários:
- Plano de saúde completo
- Seguro de vida
- Vale-refeição ou alimentação
- Auxílio para trabalho remoto ou transporte
- Previdência privada opcional
- Programas de bem-estar físico e mental
- Incentivo à educação e reembolso de cursos
- Licença parental estendida
- Acesso a cursos, certificações e treinamentos online
Áreas com Vagas Disponíveis
A Ericsson está constantemente contratando profissionais em diversos níveis — de estagiários a cargos sêniores. As principais áreas com vagas abertas incluem:
- Engenharia de redes e telecomunicações
- Desenvolvimento de software e soluções para 5G
- Segurança cibernética
- Gestão de produtos e projetos
- Inteligência artificial e análise de dados
- Operações técnicas e suporte global
Para jovens talentos, a empresa também conta com o Ericsson Graduate Program, voltado para recém-formados interessados em tecnologia, inovação e desenvolvimento acelerado de carreira.
Modelos de Trabalho e Jornada
A Ericsson aposta fortemente na flexibilidade. Muitas das posições permitem modelo híbrido ou totalmente remoto, principalmente nas áreas de TI, engenharia e funções administrativas. A jornada padrão é de 40 horas semanais, com foco nos resultados entregues — e não apenas nas horas trabalhadas.
Essa flexibilidade promove um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, aumentando a satisfação e produtividade dos colaboradores.
Cultura da Ericsson: Por Que Essa Empresa se Destaca
Foco em Inovação, Ética e Colaboração
A cultura organizacional da Ericsson é guiada por valores sólidos como respeito, profissionalismo, integridade e perseverança. Os colaboradores são incentivados a inovar, propor soluções e atuar com responsabilidade ética.
A empresa também investe em diversidade e inclusão, com políticas e práticas que garantem um ambiente justo e acolhedor para todas as pessoas, independentemente de gênero, origem, orientação ou identidade.
Ambiente Colaborativo e Estrutura Moderna
Na Ericsson, os profissionais trabalham em ambientes tecnológicos e colaborativos, com autonomia para tomar decisões e propor ideias. As equipes são globais, o que proporciona uma rica troca cultural e oportunidades de atuar em projetos com alcance internacional.
A estrutura organizacional horizontal permite que todos tenham voz, promovendo inovação e agilidade no dia a dia.
Desenvolvimento de Carreira e Crescimento Profissional
A Ericsson acredita que o sucesso da empresa está diretamente ligado ao desenvolvimento de seus colaboradores. Por isso, oferece:
- Programas de certificação internacional
- Trilhas de desenvolvimento técnico e de liderança
- Projetos multidisciplinares com times globais
- Possibilidade de transferências e mobilidade internacional
Conclusão: Ericsson é o Lugar Certo para Crescer e Inovar
Com um forte compromisso com a inovação, inclusão, desenvolvimento de talentos e tecnologia de ponta, a Ericsson se firma como uma das melhores empresas para quem quer fazer parte de algo grandioso. Se você está buscando um ambiente desafiador, inspirador e global, a Ericsson oferece o terreno ideal para você prosperar.
FAQ – Perguntas Frequentes sobre Trabalhar na Ericsson
1. Quais áreas oferecem mais vagas atualmente?
As maiores demandas estão nas áreas de redes, software, segurança da informação, 5G, análise de dados e gestão de projetos.
2. É possível trabalhar remotamente?
Sim. A Ericsson oferece trabalho remoto ou híbrido para diversas funções, especialmente em áreas técnicas e administrativas.
3. Existe oportunidade de carreira internacional?
Sim. Com presença em mais de 180 países, a Ericsson promove mobilidade internacional e a chance de atuar em projetos globais.