Reclame
Dacă visezi să lucrezi în domeniul inovației, rețelelor mobile și soluțiilor tehnologice cu impact global, Ericsson ar putea fi oportunitatea ideală.
Prezentă în peste 180 de țări și o referință în domeniul conectivității, compania este în permanență în căutarea unor profesioniști care doresc să facă parte din transformarea digitală la scară globală.
În acest ghid, veți găsi un ghid complet pas cu pas pentru a aplica pentru posturile vacante de la Ericsson, precum și sfaturi practice care să vă ajute să ieșiți în evidență în fiecare etapă a procesului.
1. Accesați Portalul de Cariere Ericsson
Primul pas pentru a aplica este să vizitați site-ul oficial de cariere al companiei:
În portal, puteți:
- Filtrați oportunitățile după țară, oraș și domeniu de activitate
- Căutați posturi cu mențiune permanentă, stagii de practică și programe de masterat
- Creați alerte personalizate pentru locuri de muncă
- Salvați oportunitățile de interes
2. Creați-vă profilul și înregistrați-vă CV-ul
Pentru a începe procesul de aplicare:
- Înregistrați-vă pe platforma Ericsson
- Completați informațiile dumneavoastră personale și profesionale
- Trimiteți CV-ul dumneavoastră actualizat
- Atașați o scrisoare de intenție, dacă doriți — recomandat pentru poziții strategice
💡 SfatFolosește un CV clar care să evidențieze experiențele cu tehnologiile emergente, munca în echipă și rezolvarea problemelor.
3. Adaptează-ți aplicația la poziția dorită
Evitați să trimiteți același CV pentru fiecare post vacant. Înainte de a aplica:
- Vă rugăm să citiți cu atenție cerințele postului
- Subliniați abilitățile tehnice menționate, cum ar fi 5G, cloud computing, automatizare, DevOps, securitate cibernetică sau IoT.
- Demonstrează că înțelegi provocările și nevoile postului
Această personalizare îi arată recrutorului că ești aliniat cu rolul și cultura companiei.
4. Urmați procesul de selecție
După ce ați trimis cererea, vă rugăm să rămâneți la curent cu actualizările de pe portal sau prin e-mail. Pașii procesului pot include:
- Teste de raționament tehnic și logic
- Evaluări comportamentale online
- Interviuri cu recrutori și manageri
- Studii de caz sau simulări de proiecte
- Verificări profesionale ale referințelor
Ericsson menține o comunicare clară și structurată în toate etapele.
Cum să ieși în evidență în aplicația ta
1. Certificări de valoare și proiecte tehnice
Certificările vă sporesc credibilitatea. Printre cele mai apreciate de Ericsson se numără:
- Cisco (CCNA/CCNP)
- AWS, Google Cloud sau Microsoft Azure
- Scrum, PMP, ITIL
- CompTIA Security+, CISM (pentru securitate cibernetică)
De asemenea, merită evidențiate experiențele cu proiecte practice — academice, profesionale sau personale — legate de inovația tehnologică, rețele și automatizare.
2. Aveți un profil LinkedIn puternic
Echipa de recrutare a Ericsson folosește LinkedIn pentru a găsi talente. Așadar:
- Mențineți-vă profilul actualizat și, dacă este posibil, în limba engleză
- Enumerați clar certificările, proiectele și abilitățile tehnice
- Urmărește pagina oficială Ericsson și interacționează cu publicațiile
- Conectează-te cu profesioniștii din companie și alătură-te grupurilor tehnologice
3. Participați la evenimente, hackathonuri și inițiative ale companiei
Ericsson este adesea prezent în:
- Târguri de recrutare și evenimente universitare
- Hackathoane și provocări în materie de inovare
- Programe destinate tinerelor talente
Participarea la aceste evenimente este o modalitate excelentă de a face networking și de a câștiga vizibilitate pentru viitoarele angajări.
4. Pregătește-te bine pentru interviuri
Pe parcursul procesului, este posibil să te confrunți cu interviuri tehnice și comportamentale. Fii pregătit să:
- Vorbește despre cariera ta într-un mod clar și obiectiv
- Explicați proiectele și tehnologiile cu care ați lucrat
- Prezentați cum gestionați provocările, conflictele și munca în echipă
- Demonstrați interes continuu pentru învățare și actualizare
Ericsson apreciază profesioniștii curioși, colaborativi și pasionați de inovație.
Concluzie: Începe-ți călătoria cu Ericsson astăzi
Aplicarea pentru un loc de muncă la Ericsson deschide ușile către o carieră solidă într-o companie care este lider în viitorul conectivității globale. Cu o cultură axată pe etică, diversitate, dezvoltare și tehnologie, Ericsson oferă mult mai mult decât un loc de muncă: oferă un scop.