Reklamy
Zmień swoją pasję do sportu, mody i innowacji w wartościową karierę o zasięgu globalnym. Adidas to coś więcej niż marka artykułów sportowych — to firma znana na całym świecie ze swojej innowacyjności, stylu życia i tętniącej życiem miejskiej kultury.
Obecna w ponad 160 krajach marka Adidas inspiruje ludzi do działania i przekraczania granic. Jeśli chcesz wiedzieć, jak zrobić kolejny krok i zdobyć miejsce w tym gigancie branży, skorzystaj z tego kompleksowego przewodnika i przygotuj się na wyróżnienie w procesie rekrutacji.
Przewodnik krok po kroku dotyczący aplikowania do Adidasa
1. Uzyskaj dostęp do oficjalnego portalu karier
Pierwszym krokiem do dołączenia do Adidasa jest odwiedzenie oficjalnej strony internetowej firmy z ofertami pracy. Znajdziesz tam liczne oferty pracy na całym świecie. Użyj filtrów, aby wybrać obszar, lokalizację, poziom doświadczenia i rodzaj umowy, które najlepiej pasują do Twojego profilu.
2. Utwórz swój profil zawodowy
Po znalezieniu idealnego stanowiska, musisz założyć konto w Adidas. Uzupełnij swój profil i zaktualizuj dokumenty, aby ułatwić sobie aplikowanie w przyszłości.
Zalecane dokumenty:
- CV (w języku angielskim lub, jeśli to konieczne, w języku kraju, w którym się znajdujesz)
- List motywacyjny (opcjonalny, ale może podkreślić Twoją wyjątkową cechę)
- Portfolio lub linki do projektów (szczególnie w takich obszarach jak projektowanie, marketing lub technologia)
3. Spersonalizuj swoją aplikację
Adidas ceni autentyczność i zaangażowanie. Dostosuj swoje CV do stanowiska, używając słów kluczowych z ogłoszenia, aby zwiększyć swoje szanse w automatycznych selekcjach. Podkreśl doświadczenie w zakresie innowacji, zrównoważonego rozwoju, różnorodności i pracy w zespołach wielokulturowych.
Wskazówki, jak wyróżnić się w procesie selekcji Adidas
Poznaj kulturę marki
Adidas kieruje się czterema głównymi filarami: wiarygodnością sportową, autentycznym stylem, inkluzywnością i pozytywnym wpływem. Poznaj misję i wartości firmy, zwłaszcza te związane ze zrównoważonym rozwojem i różnorodnością. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pokaż, jak identyfikujesz się z tą kulturą.
Inwestuj w szkolenia strategiczne
Specjaliści, którzy dążą do ciągłego rozwoju, mają większe szanse. Inwestuj w kursy i szkolenia z takich dziedzin jak innowacyjność, zachowania konsumentów, analiza danych i myślenie projektowe.
Utrzymuj swój profil LinkedIn na bieżąco
Adidas intensywnie korzysta z LinkedIn do reklamowania ofert pracy i rekrutacji utalentowanych osób. Kompleksowy profil z dobrym streszczeniem w języku angielskim i odpowiednim doświadczeniem może przyciągnąć rekruterów.
Gdzie znaleźć pracę w Adidasie
Firma prowadzi działalność na całym świecie, posiada biura, centra dystrybucyjne i sklepy w takich krajach jak: Niemcy (główna siedziba główna), Stany Zjednoczone, Brazylia, Chiny, Holandia i inne.
Kluczowe obszary możliwości obejmują:
- Marketing i tworzenie treści
- Projektowanie i rozwój produktu
- Sprzedaż (sklepy stacjonarne i e-commerce)
- Logistyka i operacje
- Technologia i innowacje
- Zasoby ludzkie i branding pracodawcy
Weź udział w wydarzeniach i nawiązaniu kontaktów
Adidas bierze udział w targach pracy, wydarzeniach innowacyjnych, hackathonach i programach skupiających się na różnorodności, kreatywności i technologii.
Bądź na bieżąco z wydarzeniami takimi jak:
- Targi uczelniane i rekrutacyjne
- Webinaria i warsztaty poświęcone przywództwu
- Wydarzenia innowacyjne w modzie, designie i technologii
- Programy integracyjne takie jak „Adidas Breaking Barriers”
Spotkania te stanowią doskonałą okazję do poznania kultury firmy i nawiązania kontaktów z profesjonalistami z branży.
Przygotuj się do rozmów kwalifikacyjnych
Oprócz umiejętności technicznych Adidas ceni profesjonalistów, którzy podzielają wartości firmy i mają kreatywne oraz odporne na wyzwania podejście.
Jak przygotować:
- Przynieś prawdziwe przykłady projektów zespołowych
- Pokaż, jak pokonałeś wyzwania twórcze
- Podkreśl swoją zdolność adaptacji i pasję do sportu, designu lub innowacji
- Wykaż chęć wywierania pozytywnego wpływu poprzez swoją pracę
Podsumowanie: Rozpocznij swoją globalną podróż z Adidas
Bycie częścią Adidasa oznacza bycie częścią marki, która przekracza granice, kreuje trendy i łączy ludzi na całym świecie poprzez sport i kreatywność.
Jeśli szukasz kariery z misją, innowacyjnością i realnymi możliwościami rozwoju, to najwyższy czas, aby podjąć wyzwanie i dołączyć do zespołu Adidas.
Przygotuj swój profil i wypatruj ofert pracy na oficjalnym portalu kariery Adidas, aby zrobić pierwszy krok w kierunku inspirującej ścieżki kariery!