Reklamy
Jeśli marzysz o pracy w obszarze innowacji, sieci komórkowych i rozwiązań technologicznych o globalnym zasięgu, Ericsson może być dla Ciebie idealną okazją.
Firma obecna w ponad 180 krajach i będąca punktem odniesienia w dziedzinie łączności, stale poszukuje profesjonalistów, którzy chcą uczestniczyć w cyfrowej transformacji na skalę globalną.
W tym przewodniku znajdziesz kompletny przewodnik krok po kroku dotyczący aplikowania na stanowiska w firmie Ericsson, a także praktyczne wskazówki, które pomogą Ci wyróżnić się na każdym etapie procesu.
1. Uzyskaj dostęp do Portalu Karier Ericsson
Pierwszym krokiem do złożenia aplikacji jest odwiedzenie oficjalnej strony internetowej firmy poświęconej karierze:
W portalu możesz:
- Filtruj oferty według kraju, miasta i obszaru działalności
- Szukaj stałych stanowisk, staży i programów dla niedawnych absolwentów
- Utwórz niestandardowe alerty dotyczące ofert pracy
- Zapisz interesujące Cię okazje
2. Utwórz swój profil i zarejestruj swoje CV
Aby rozpocząć proces składania wniosku:
- Zarejestruj się na platformie Ericsson
- Wypełnij swoje dane osobowe i zawodowe
- Wyślij swoje zaktualizowane CV
- Jeśli chcesz, dołącz list motywacyjny (zalecane w przypadku stanowisk strategicznych).
💡 Wskazówka:Stwórz czytelne CV, które podkreśli Twoje doświadczenie w zakresie nowych technologii, pracy zespołowej i rozwiązywania problemów.
3. Dostosuj swoją aplikację do stanowiska, o które się ubiegasz
Unikaj wysyłania tego samego CV na każde wolne stanowisko. Przed aplikowaniem:
- Proszę uważnie przeczytać wymagania dotyczące stanowiska.
- Podkreśl wymienione umiejętności techniczne, takie jak 5G, przetwarzanie w chmurze, automatyzacja, DevOps, cyberbezpieczeństwo lub IoT
- Wykaż, że rozumiesz wyzwania i potrzeby związane ze stanowiskiem
Ta personalizacja pokazuje rekruterowi, że pasujesz do danego stanowiska i kultury firmy.
4. Postępuj zgodnie z procesem selekcji
Po przesłaniu zgłoszenia, śledź aktualizacje za pośrednictwem portalu lub poczty e-mail. Etapy procesu mogą obejmować:
- Testy techniczne i logicznego rozumowania
- Oceny behawioralne online
- Wywiady z rekruterami i menedżerami
- Studia przypadków lub symulacje projektów
- Weryfikacja referencji zawodowych
Ericsson dba o jasną i uporządkowaną komunikację na wszystkich etapach.
Jak wyróżnić się w swojej aplikacji
1. Certyfikaty wartości i projekty techniczne
Certyfikaty zwiększają Twoją wiarygodność. Do najbardziej cenionych certyfikatów firmy Ericsson należą:
- Cisco (CCNA/CCNP)
- AWS, Google Cloud lub Microsoft Azure
- Scrum, PMP, ITIL
- CompTIA Security+, CISM (dla cyberbezpieczeństwa)
Warto również podkreślić doświadczenia w realizacji projektów praktycznych — akademickich, zawodowych lub osobistych — związanych z innowacjami technologicznymi, sieciami i automatyzacją.
2. Miej silny profil na LinkedIn
Zespół rekrutacyjny Ericssona korzysta z serwisu LinkedIn, aby znaleźć utalentowanych ludzi. A zatem:
- Utrzymuj swój profil na bieżąco i jeśli to możliwe, pisz go po angielsku
- Wyraźnie wymień certyfikaty, projekty i umiejętności techniczne
- Obserwuj oficjalną stronę firmy Ericsson i wchodź w interakcje z publikacjami
- Nawiąż kontakt z profesjonalistami z firmy i weź udział w grupach technologicznych
3. Bierz udział w wydarzeniach, hackathonach i inicjatywach firmowych
Ericsson jest zazwyczaj obecny w:
- Targi rekrutacyjne i wydarzenia uniwersyteckie
- Hackathony i wyzwania innowacyjne
- Programy skierowane do młodych talentów
Udział w tych wydarzeniach to doskonały sposób na nawiązanie kontaktów i zyskanie widoczności pod kątem przyszłych zatrudnień.
4. Dobrze przygotuj się do rozmów kwalifikacyjnych
W trakcie procesu możesz zostać poddany rozmowom technicznym i behawioralnym. Przygotuj się na:
- Mów o swojej ścieżce kariery w sposób jasny i obiektywny
- Wyjaśnij projekty i technologie, z którymi pracowałeś
- Zaprezentuj, jak radzisz sobie z wyzwaniami, konfliktami i pracą zespołową
- Wykaż ciągłe zainteresowanie nauką i aktualizacją swojej wiedzy
Ericsson ceni profesjonalistów, którzy są ciekawi świata, współpracują ze sobą i pasjonują się innowacjami.
Podsumowanie: Rozpocznij swoją podróż z Ericssonem już dziś
Aplikowanie o pracę w Ericssonie otwiera drzwi do solidnej kariery w firmie, która wyznacza przyszłość globalnej łączności. Dzięki kulturze skoncentrowanej na etyce, różnorodności, rozwoju i technologii, Ericsson oferuje znacznie więcej niż tylko pracę: oferuje cel.