Annunci
Chopard ha avviato una nuova procedura di selezione per professionisti interessati a lavorare nel settore dell'orologeria e della gioielleria di lusso. Le opportunità spaziano in diverse aree aziendali, tra cui boutique, produzione orologiera, produzione di gioielli, marketing, sostenibilità, tecnologia e funzioni aziendali.
Riconosciuta a livello internazionale per la sua maestria artigianale svizzera e l'impegno per l'innovazione responsabile, Chopard offre opportunità a candidati con diversi livelli di esperienza che desiderano sviluppare una carriera in uno dei birrifici indipendenti più stimati del settore.
In questo articolo presentiamo le principali posizioni lavorative disponibili, le fasce salariali praticate in Europa, i benefit offerti ai dipendenti e le qualifiche generalmente richieste dalle aziende.
Quali posizioni sono disponibili?
Sono disponibili opportunità di lavoro in boutique, laboratori di produzione, uffici amministrativi e centri di sviluppo situati in diversi paesi europei.
Consulente di vendita
I consulenti hanno la responsabilità di fornire un servizio clienti personalizzato, presentare le collezioni di orologi e gioielli, monitorare le vendite e costruire relazioni durature.
L'azienda è alla ricerca di professionisti con ottime capacità comunicative, un profilo commerciale, spiccate doti di servizio al cliente e interesse per il mercato del lusso.
Specialista in Alta Gioielleria
Questo ruolo è pensato per professionisti che offrono servizi di consulenza nella selezione di pezzi esclusivi, accompagnando i clienti durante l'intero processo di acquisizione.
La conoscenza della gemmologia, l'esperienza nel segmento di alta gamma e la capacità di offrire un servizio personalizzato sono elementi distintivi fondamentali.
Responsabile della boutique
Il responsabile supervisiona le operazioni del negozio, coordina i team, monitora gli indicatori di vendita, gestisce le scorte e garantisce il rispetto degli standard di qualità internazionali del marchio.
L'esperienza pregressa nella gestione di negozi di lusso è generalmente considerata un valore aggiunto.
Orologiaio
I laboratori di Chopard reclutano orologiai specializzati nell'assemblaggio, nella regolazione, nella manutenzione e nel controllo qualità dei movimenti meccanici prodotti dalla manifattura stessa.
È auspicabile possedere una formazione tecnica in orologeria ed esperienza con orologi di alta precisione.
Gioielli fatti a mano
I professionisti di questo settore partecipano alla creazione e alla produzione manuale di gioielli, eseguendo processi con elevata precisione e cura delle finiture.
Una formazione specialistica e l'esperienza nelle tecniche tradizionali rappresentano un vantaggio significativo.
Specialista in sostenibilità
L'azienda è inoltre alla ricerca di professionisti responsabili dell'attuazione delle politiche ambientali, della gestione responsabile delle materie prime e dello sviluppo di iniziative legate alla sostenibilità.
Potrebbe essere richiesta esperienza in ambito ESG, responsabilità sociale o sostenibilità aziendale.
Marketing e Comunicazione
I team di comunicazione sviluppano campagne istituzionali, iniziative digitali, eventi internazionali, relazioni pubbliche e strategie di posizionamento del marchio.
Saranno particolarmente apprezzati i candidati con esperienza nel marketing del lusso e nella comunicazione di alta gamma.
Commercio elettronico e marketing digitale
Quest'area si occupa dell'esperienza digitale del cliente, della gestione del negozio online, delle campagne digitali, dell'analisi delle prestazioni e dell'ottimizzazione delle piattaforme elettroniche dell'azienda.
Aree aziendali
Ci sono opportunità anche in dipartimenti come:
- Risorse umane;
- Finanze;
- Legale;
- Shopping;
- Tecnologia;
- Amministrazione;
- Logistica.
La maggior parte di queste funzioni è dislocata presso la sede centrale dell'azienda e negli uffici amministrativi situati in Europa.
fascia salariale
Gli stipendi variano a seconda del paese, dell'esperienza professionale e delle responsabilità lavorative.
In media, i valori possono variare tra:
- Consulente commerciale: Da 2.500 a 3.800 euro al mese
- Consulente senior: Da 3.800 a 5.800 euro
- Specialista in gioielli di alta qualità: Da 5.500 a 10.500 euro
- Responsabile della boutique: Da 5.500 a 11.000 euro
- Orologiaio: Da 4.000 a 8.500 euro
- Gioielleria artigianale: Da 3.500 a 7.500 euro
- Esperto di sostenibilità: Da 4.000 a 7.500 euro
- Marketing e comunicazione: Da 4.000 a 8.500 euro
- Funzioni aziendali: Da 5.000 a 12.000 euro, a seconda della posizione.
In Svizzera, dove si trovano alcune delle sedi operative dell'azienda, gli stipendi tendono ad essere più alti a causa del costo della vita e del mercato locale.
Vantaggi offerti
I dipendenti di Chopard possono usufruire di un pacchetto di benefit che varia a seconda del paese di impiego.
Tra i vantaggi generalmente offerti, spiccano i seguenti:
- assicurazione sanitaria;
- piano di riforma supplementare;
- bonus annuale legato alle prestazioni;
- programmi di formazione continua;
- opportunità di sviluppo internazionale;
- sconti sull'acquisto di prodotti del marchio;
- Programmi per il benessere interno;
- ambiente di lavoro multiculturale;
- opportunità di avanzamento di carriera.
L'azienda investe inoltre nello sviluppo tecnico dei propri dipendenti attraverso programmi specializzati in orologeria, gioielleria, leadership e servizio clienti.
Perché lavorare in Chopard?
Fondata in Svizzera nel 1860, Chopard si è costruita una solida reputazione di eccellenza nella produzione di orologi e gioielli di lusso.
Oltre alla qualità artigianale, l'azienda si distingue per il costante investimento in innovazione, sviluppo sostenibile e produzione responsabile delle materie prime.
La tradizione familiare, unita a una visione a lungo termine, permette a molti professionisti di trovare opportunità di crescita all'interno dell'organizzazione stessa.
Profilo desiderato
I requisiti variano a seconda del ruolo, ma in genere includono:
- esperienza compatibile con la posizione;
- buone capacità comunicative;
- Linee guida per fornire un servizio clienti eccellente;
- lavoro di squadra;
- attenzione ai dettagli;
- Interesse per il mondo dell'orologeria e della gioielleria;
- Ottima conoscenza della lingua inglese per ruoli internazionali;
- La conoscenza della lingua locale è utile per i lavori nelle boutique.
In determinate posizioni, la conoscenza del francese o del tedesco può costituire un vantaggio.
Crescita professionale
Chopard incoraggia lo sviluppo professionale dei propri dipendenti attraverso programmi di formazione, corsi di perfezionamento tecnico e mobilità interna.
I professionisti delle vendite possono avanzare a posizioni dirigenziali, mentre gli specialisti tecnici trovano opportunità per approfondire le proprie conoscenze nel campo dell'orologeria, della gioielleria e dell'innovazione.
L'ambiente internazionale dell'azienda favorisce inoltre esperienze professionali in diversi paesi europei.
Vale la pena candidarsi?
Grazie alla notorietà internazionale del marchio e alle opportunità di sviluppo offerte, le posizioni aperte presso Chopard attraggono spesso candidati provenienti da diversi paesi.
Preparare un curriculum vitae aggiornato, personalizzare la candidatura in base alla posizione desiderata e inviare la documentazione completa non appena vengono pubblicate le offerte di lavoro può aumentare le possibilità di accedere alle fasi successive del processo di selezione.