Hirdetések
„Fedezzen fel új szakmai lehetőségeket a professzionális nagykereskedelem globális vezető vállalatánál.” A METRO AG a világ egyik legnagyobb B2B nagykereskedelmi vállalata, amely több mint 30 országban működik, és kifejezetten professzionális ügyfeleknek, például szállodáknak, éttermeknek és catering cégeknek kínál megoldásokat.
A digitális innovációra, a fenntarthatóságra és az ügyfélélményre összpontosító METRO AG többet kínál, mint pusztán karrierlehetőséget – platformot biztosít a szakmai fejlődéshez egy dinamikus, globális környezetben.
Ebben a cikkben megismerkedhetsz a nyitott pozíciókkal, a METRO AG-nál való munkavégzés előnyeivel, a fizetési információkkal, a vállalati kultúrával és azzal, hogyan jelentkezhetsz sikeres karriered megkezdéséhez.
Nyitott pozíciók a METRO AG-nél
A METRO AG olyan szakembereket keres, akik elkötelezettek a kiváló ügyfélszolgálat iránt, és szívesen fejlődnek egy nemzetközi üzleti környezetben. A lehetőségek helyszínenként és szakterületenként változnak, a következő területekre összpontosítva:
- Értékesítés és professzionális ügyfélkapcsolatok
- Logisztika és ellátási lánc
- Információtechnológia és digitális megoldások
- Pénzügy és ellenőrzés
- Marketing és vállalati kommunikáció
- Fenntarthatóság és vállalati felelősségvállalás
- Termékfejlesztés és beszerzés
- Emberi erőforrások és szervezetfejlesztés
A cég programokat is kínál gyakornoki, gyakornoki és posztgraduális programok fiatal tehetségek számára, akik egy innovatív multinacionális vállalatnál szeretnék elkezdeni karrierjüket.
Átlagos fizetések a METRO AG-nál (éves becslés – euróban)
A fizetések a munkavállaló beosztásától, tapasztalatától és a foglalkoztatás országától függően változnak. Az alábbiakban néhány átlagos becslés látható:
- B2B értékesítési tanácsadó
28 000–42 000 euró
Feladat: Vállalati ügyfelek kiszolgálása és támogatása, egyedi megoldások tanácsadása. - Ellátási lánc specialista
45 000–70 000 euró
Funkció: Logisztikai folyamatok és ellátási lánc irányítása. - pénzügyi elemző
40 000–65 000 euró
Funkció: Pénzügyi teljesítményelemzés, tervezés és költségvetés-tervezés. - IT szakember (fejlesztő, adatmérnök)
50 000–85 000 euró
Funkció: Digitális megoldások fejlesztése és technológiai infrastruktúra támogatása. - Üzletvezető (METRO Cash & Carry)
50 000–75 000 euró
Funkció: Operatív irányítás, csapatvezetés és kereskedelmi stratégiák.
A METRO AG-nál való munkavégzés előnyei
A METRO AG-nál dolgozni azt jelenti, hogy egy olyan környezet részese lehetsz, amely egyensúlyt teremt a kihívások és a lehetőségek között, olyan előnyökkel, amelyek ösztönzik a személyes és szakmai fejlődést:
- Vonzó kompenzációs csomag 💰
Versenyképes fizetés, teljesítménybónusz és éves ösztönzők. - Egészség- és wellness terv 🏥
Orvosi és fogászati ellátás, valamint fizikai és mentális wellness programok. - Nyugdíjbiztosítás és életbiztosítás 💼
A METRO magánnyugdíj- és biztosítási lehetőségeket kínál, amelyek célja az alkalmazottak és családtagjaik biztonsága. - Rugalmas juttatások és kedvezmények 🛒
Kedvezmények a METRO termékekre és szolgáltatásokra, valamint rugalmas munkamodellek (hibrid/távoli). - Képzési és fejlesztési programok 📚
Hozzáférés e-learning platformokhoz, személyes képzésekhez és vezetőképző programokhoz. - A sokszínűség és a munka-magánélet egyensúlyának támogatása 🌍
Befogadási politikák, meghosszabbított szülői szabadság és a magánélet támogatását célzó kezdeményezések.
A METRO AG szervezeti kultúrája
A METRO AG-t a felelősségvállalást, az innovációt és a kölcsönös bizalmat előmozdító értékek vezérlik. A professzionális ügyfelekre összpontosítva, a vállalati kultúra értékei:
- Vállalkozói szemlélet: Az autonómia, a proaktivitás és az innováció ösztönzése az ügyfélszolgálatban.
- Sokszínűség és befogadás: Befogadó, multikulturális környezet, amely tiszteletben tartja a különböző háttereket és tapasztalatokat.
- Fenntarthatóság: Elkötelezettség a fenntartható gyakorlatok és a társadalmi-környezeti felelősségvállalás iránt a teljes ellátási láncban.
- Csapatmunka: Együttműködés a különböző osztályok és országok között a közös célok elérése érdekében.
A METRO egy multikulturális környezet, amely értékeli a globális látásmóddal és együttműködő szellemmel rendelkező szakembereket.
Szakmai fejlődés és fejlődés a METRO AG-nál
A METRO-nál a fejlődés az út része. Az alkalmazottak számos lehetőséghez férhetnek hozzá, beleértve:
- Nemzetközi mobilitás: A globális jelenlét lehetővé teszi az áthelyezéseket és az új kihívásokat különböző egységekben és országokban.
- Mentor- és coaching programok: Tapasztalt vezetők támogatása a folyamatos fejlődéshez.
- Karrierutak és belső előléptetések: A belső fejlődés és a területek közötti mozgás ösztönzése.
- METRO Vállalati Akadémia: Műszaki, viselkedési és vezetői képzések világszerte.
Konklúzió: Karrierje a METRO AG-nél kezdődhet
Ha stabil karriert keresel egy nemzetközi vállalatnál, amely az innovációra, a fenntarthatóságra és a folyamatos fejlődésre összpontosít, a METRO AG lehet a következő nagy szakmai lépésed.
A METRO számos lehetőséget kínál a munkavállalóknak, átfogó juttatásokat kínál, és olyan vállalati környezetet, amely értékeli a tehetségeket. A METRO ígéretes jövőt kínál mindazoknak, akik szeretnének fejlődni és pozitív hatással lenni az üzleti világra.
📌 Ne hagyja ki ezt a lehetőséget! Tekintse meg a METRO AG állásajánlatait, és jelentkezzen most!
GYIK – Munkavégzés a METRO AG-nél
A METRO kínál állásajánlatokat friss diplomásoknak?
Igen. Vannak gyakornoki és posztgraduális programok, amelyek a fiatal tehetségek fejlesztésére összpontosítanak.
Engedélyezi a cég a távmunkát?
Igen, sok terület hibrid vagy teljesen távoli modellekkel működik, különösen a vállalati funkciók.
Lehetséges belső növekedés a METRO-nál?
Abszolút. A vállalat karriertervekbe, képzésekbe, valamint belső és nemzetközi mobilitásba fektet be.
Mely országokban működik a METRO AG?
Több mint 30 országban van jelen, erős jelenléttel Európában, Ázsiában, valamint Afrika és Latin-Amerika egyes részein.