Hirdetések
A Histoire d'Or, Európa egyik vezető ékszergyártó cége, bővíti csapatait és új pozíciókat kínál a kontinens különböző országaiban. Lehetőségek nyílnak az értékesítés, a menedzsment, a termékfejlesztés, a digitális marketing és az adminisztratív osztályokon.
A vállalat kibővített fizikai üzlethálózattal és erős e-kereskedelmi jelenléttel keresi azokat a szakembereket, akik egy nemzetközileg elismert márkánál szeretnének karriert építeni.
Fedezze fel az Aranytörténeti Múzeumot
A Franciaországban alapított Histoire d'Or mára Európa egyik legnagyobb ékszerláncává vált. A márka arról ismert, hogy olyan ékszereket, órákat és kiegészítőket kínál, amelyek ötvözik a minőséget, a modern dizájnt és a megfizethető árakat.
A vállalat, amely számos bevásárlóközpontban és online platformon van jelen, folyamatosan befektet az innovációba és a piacbővítésbe.
Elérhető pozíciók
Lehetőségek állnak rendelkezésre kereskedelmi egységekben, központi irodákban és speciális szektorokban.
Értékesítési tanácsadó
A szakember feladata az ügyfelek kiszolgálása, a termékek bemutatása, a kérdések megválaszolása, valamint az ékszerek és órák kiválasztásában való segítségnyújtás.
A pozícióhoz kiváló kommunikációs készség, eredményorientáltság és jó kapcsolatteremtő készség szükséges.
Üzletvezető
Felelős az egység napi működésének koordinálásáért, a teljesítménymutatók nyomon követéséért és az értékesítési csapat támogatásáért.
A kiskereskedelemben szerzett korábbi tapasztalatot általában értékelik.
Üzletvezető
Felelős a teljes körű működés irányításáért, beleértve a csapatvezetést, a célok elérését és a belső folyamatok megszervezését.
Ékszertervező
Részt vesz új kollekciók létrehozásában, a piaci trendekhez és a márka identitásához igazodó darabok fejlesztésében.
Termékfejlesztési szakember
Az anyagok, a felületek és a műszaki specifikációk meghatározásán dolgozik a kollekciók minőségének és versenyképességének biztosítása érdekében.
Digitális marketing és e-kereskedelem
Az ezen a területen dolgozó szakemberek online kampányok tervezésével, digitális tartalmak kezelésével és az online értékesítés eredményeinek nyomon követésével foglalkoznak.
Vizuális árukihelyezés
Felelős az üzletek vizuális megjelenítéséért, a kirakatok készítéséért és a termékek stratégiai elrendezéséért a vásárlási élmény javítása érdekében.
Vállalati értékesítés és üzleti partnerségek
Az üzleti partnerekkel, forgalmazókkal és vállalati ügyfelekkel folytatott tárgyalásokra összpontosító terület.
Közigazgatási szektorok
A cég olyan területeken is kínál pozíciókat, mint:
- Emberi Erőforrások
- Pénzügyek
- Bevásárlás
- Logisztika
- Vállalati kommunikáció
- Jogi
- Információs technológia
Átlagos fizetés
A fizetések az országtól, a szakmai tapasztalattól és a munkaköri feladatoktól függően változnak. Általánosságban elmondható, hogy a bruttó havi fizetési tartományok a következők:
- Értékesítési tanácsadó: 1400 és 2200 euró között
- Üzletvezető: 2000 és 3000 euró között
- Asszisztens menedzser: 2400 és 3500 euró között
- Üzletvezető: 3000 és 5000 euró között
- Ékszertervező: 2800 és 5000 euró között
- Termékspecialista: 2800 és 5000 euró között
- Digitális marketing: 2800 és 5000 euró között
- Vizuális árukihelyezés: 2200 és 4000 euró között
- B2B értékesítési terület: 2800 és 5000 euró között
- Vállalati pozíciók: 3000 és 6500 euró között
Az árak magasabbak lehetnek azokban az országokban, ahol magasabbak a megélhetési költségek, például Franciaországban, Belgiumban és Luxemburgban.
Kínált juttatások
A helyszíntől és a munkakörtől függően a munkavállalók különféle juttatásokhoz férhetnek hozzá, beleértve:
- Exkluzív kedvezmények márkás termékekre.
- Teljesítményalapú bónuszprogramok
- Kiegészítő egészségbiztosítás
- Nyugdíjtervek és szociális juttatások
- Képzési és kapacitásépítési programok
- Hibrid munkavégzési lehetőség adminisztratív területeken.
- Együttműködő munkakörnyezet
- Belső előléptetési lehetőségek
- A célok eléréséhez kapcsolódó ösztönzők
Az Histoire d'Ornál való munkavégzés előnyei
A vállalat folyamatosan befektet alkalmazottai képzésébe, és különböző területeken kínál fejlődési lehetőségeket.
Továbbá egy az európai piacon elismert márkánál dolgozni lehetővé teszi, hogy tapasztalatot szerezzünk egy versenyképes és folyamatosan fejlődő szektorban.
Kívánt szakmai profil
Üzletekben megüresedett állások esetén
- Érdeklődés a divat, az ékszerek és a kiegészítők iránt.
- Jó kommunikáció
- Az ügyfélszolgálat egyszerűsége
- Elérhetőség ütemezése
Vezetői pozíciókért
- Csapatvezetésben szerzett tapasztalat.
- Szervezőkészség
- Koncentrálj a célokra és az eredményekre.
- Vezetői készségek
Kreatív területekre
- Munkahelyi képzés
- Frissített portfólió
- Az iparági trendek ismerete
- Kreativitás és odafigyelés a részletekre
Vállalati területekre
- Releváns felsőfokú végzettség
- Szakmai tapasztalat a területen
- Nyelvismeret, különösen francia és angol.
- Csapatban való munkavégzés képessége
Növekedési lehetőségek
A Histoire d'Or nagyra értékeli a belső fejlődést, és ösztönzi alkalmazottai karrierfejlődését.
Sok szakember operatív szerepkörökben kezdi pályafutását, és idővel felügyeleti, vezetői vagy stratégiai pozíciókat tölt be a szervezeten belül.
Záró megfontolások
A Histoire d'Or nyitott pozíciói kiváló lehetőséget kínálnak azoknak a szakembereknek, akik egy stabil, Európa-szerte elismert és alkalmazottai fejlesztése iránt elkötelezett vállalatnál szeretnének dolgozni.
A márka a különböző területeken és tapasztalati szinteken kínált lehetőségeknek köszönhetően továbbra is vonzza a tehetségeket, akik dinamikus és innovatív környezetben keresik a szakmai fejlődés lehetőségét.