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Si sueñas con trabajar con innovación, redes móviles y soluciones tecnológicas con impacto global, Ericsson podría ser la oportunidad ideal.
Presente en más de 180 países y referente en conectividad, la compañía busca constantemente profesionales que quieran formar parte de la transformación digital a escala global.
En esta guía encontrarás una guía completa paso a paso para postularte a las vacantes de Ericsson, así como consejos prácticos que te ayudarán a destacar en cada etapa del proceso.
1. Acceda al Portal de Carreras de Ericsson
El primer paso para postularse es visitar el sitio web oficial de carreras de la empresa:
En el portal podrás:
- Filtrar oportunidades por país, ciudad y área de actividad
- Búsqueda de puestos con permanencia, pasantías y programas de posgrado
- Crear alertas de trabajo personalizadas
- Guardar oportunidades de interés
2. Crea tu perfil y registra tu currículum
Para comenzar el proceso de solicitud:
- Regístrate en la plataforma Ericsson
- Complete sus datos personales y profesionales
- Envía tu CV actualizado
- Adjunte una carta de presentación si lo desea: muy recomendable para puestos estratégicos.
💡 Consejo:Utilice un currículum claro que resalte las experiencias con tecnologías emergentes, trabajo en equipo y resolución de problemas.
3. Adapte su solicitud al trabajo que desea
Evite enviar el mismo currículum para todas las vacantes. Antes de aplicar:
- Por favor, lea atentamente los requisitos del trabajo.
- Enfatizar las habilidades técnicas mencionadas, como 5G, computación en la nube, automatización, DevOps, ciberseguridad o IoT.
- Demuestre que comprende los desafíos y las necesidades del puesto.
Esta personalización muestra al reclutador que usted está alineado con el puesto y la cultura de la empresa.
4. Siga el proceso de selección
Después de enviar su solicitud, permanezca atento a las actualizaciones en el portal o por correo electrónico. Los pasos del proceso pueden incluir:
- Pruebas de razonamiento técnico y lógico
- Evaluaciones de comportamiento en línea
- Entrevistas con reclutadores y gerentes
- Estudios de casos o simulaciones de proyectos
- Verificación de referencias profesionales
Ericsson mantiene una comunicación clara y estructurada en todas las etapas.
Cómo destacar en tu postulación
1. Certificaciones de Valor y Proyectos Técnicos
Las certificaciones aumentan tu credibilidad. Entre los más valorados por Ericsson se encuentran:
- Cisco (CCNA/CCNP)
- AWS, Google Cloud o Microsoft Azure
- Scrum, PMP, ITIL
- CompTIA Security+, CISM (para ciberseguridad)
También cabe destacar experiencias con proyectos prácticos —académicos, profesionales o personales— vinculados a la innovación tecnológica, redes y automatización.
2. Ten un perfil de LinkedIn sólido
El equipo de reclutamiento de Ericsson utiliza LinkedIn para encontrar talento. Entonces:
- Mantén tu perfil actualizado y, si es posible, en inglés.
- Enumere claramente las certificaciones, proyectos y habilidades técnicas.
- Sigue la página oficial de Ericsson e interactúa con las publicaciones
- Conéctese con profesionales de la empresa y únase a grupos de tecnología.
3. Participar en eventos, hackathons e iniciativas de la empresa
Ericsson suele estar presente en:
- Ferias de reclutamiento y eventos universitarios
- Hackatones y retos de innovación
- Programas dirigidos a jóvenes talentos
Participar en estos eventos es una excelente manera de establecer contactos y ganar visibilidad para futuras contrataciones.
4. Prepárese bien para las entrevistas
Durante el proceso, es posible que te enfrentes a entrevistas técnicas y de comportamiento. Prepárese para:
- Habla de tu carrera de forma clara y objetiva.
- Explique los proyectos y tecnologías con los que ha trabajado.
- Presenta cómo afrontas los desafíos, los conflictos y el trabajo en equipo.
- Demostrar interés continuo en aprender y actualizarse.
Ericsson valora a los profesionales curiosos, colaborativos y apasionados por la innovación.
Conclusión: Empieza tu viaje con Ericsson hoy
Postularse a un empleo en Ericsson abre las puertas a una carrera sólida en una empresa que lidera el futuro de la conectividad global. Con una cultura centrada en la ética, la diversidad, el desarrollo y la tecnología, Ericsson ofrece mucho más que un trabajo: ofrece un propósito.