Διαφημίσεις
Η América Móvil είναι από τις μεγαλύτερες εταιρείες τηλεπικοινωνιών στη Λατινική Αμερική και έχει ενοποιημένη παρουσία στην αγορά του Μεξικού. Με δραστηριότητες που επικεντρώνονται στη συνδεσιμότητα, τις ψηφιακές υπηρεσίες και τις υποδομές επικοινωνιών, η εταιρεία ανοίγει συχνά διαδικασίες πρόσληψης για επαγγελματίες με ποικίλο υπόβαθρο και επίπεδα εμπειρίας.
Ενδέχεται να προκύψουν ευκαιρίες καθ' όλη τη διάρκεια του έτους για θέσεις σε διοικητικά γραφεία, τεχνολογικά κέντρα, επιχειρησιακές μονάδες και ομάδες εξυπηρέτησης πελατών. Οι αιτήσεις υποβάλλονται συνήθως μέσω των επίσημων καναλιών προσλήψεων της εταιρείας.
Περιοχές που συνήθως προσλαμβάνουν
Η εταιρεία συγκεντρώνει διεπιστημονικές ομάδες και προσφέρει θέσεις σε διάφορους τομείς, από εισαγωγικούς ρόλους έως εξειδικευμένες και ηγετικές θέσεις.
Τεχνολογία Πληροφοριών
Ο τομέας της πληροφορικής συγκεντρώνει επαγγελματίες υπεύθυνους για την ανάπτυξη εφαρμογών, τη διαχείριση δικτύων, τις υποδομές, την κυβερνοασφάλεια, την ανάλυση δεδομένων, το cloud computing και την υποστήριξη εταιρικών συστημάτων.
Μηχανική Τηλεπικοινωνιών
Οι μηχανικοί εργάζονται στον σχεδιασμό, την υλοποίηση, την παρακολούθηση και τη συντήρηση δικτύων επικοινωνιών, συμβάλλοντας στην επέκταση και την ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρονται στους πελάτες.
Εξυπηρέτηση πελατών
Το προσωπικό αυτού του τμήματος παρέχει υποστήριξη στους καταναλωτές μέσω τηλεφώνου, συνομιλίας και άλλων ψηφιακών καναλιών, βοηθώντας στην επίλυση ερωτήσεων, αιτημάτων και ζητημάτων που σχετίζονται με τις υπηρεσίες που έχουν συμβληθεί.
Εμπορικό και Πωλήσεις
Οι ομάδες πωλήσεων είναι υπεύθυνες για την παρουσίαση λύσεων, την αναζήτηση πελατών, τη διαπραγμάτευση συμβάσεων και την ενίσχυση των σχέσεων με τους καταναλωτές και τους επιχειρηματικούς εταίρους.
Τομέας Διοίκησης και Οικονομικών
Αυτό το τμήμα περιλαμβάνει δραστηριότητες όπως ο οικονομικός προγραμματισμός, ο έλεγχος εξόδων, η λογιστική, ο έλεγχος, οι αγορές, το ανθρώπινο δυναμικό και η υποστήριξη των εταιρικών λειτουργιών.
Logistics και Λειτουργίες
Οι επαγγελματίες σε αυτόν τον τομέα συμμετέχουν στη διαχείριση εξοπλισμού, την κατανομή υλικών, τον έλεγχο αποθεμάτων και την υποστήριξη τεχνικών λειτουργιών που διασφαλίζουν τη λειτουργία της υποδομής της εταιρείας.
Εύρος μισθών
Οι μισθοί ποικίλλουν ανάλογα με τη θέση, την επαγγελματική εμπειρία, την τοποθεσία και τις εργασιακές ευθύνες. Οι εκτιμώμενοι μισθοί στην αγορά του Μεξικού μπορεί να είναι:
- Εκπρόσωπος υποστήριξης πελατών: μεταξύ MX$11.000 και MX$19.000 ανά μήνα.;
- Διοικητικός Βοηθός: από MX$13.000 έως MX$23.000 ανά μήνα.;
- Σύμβουλος πωλήσεων: μεταξύ MX$14.000 και MX$30.000 ανά μήνα·;
- Διοικητικός Αναλυτής: από MX$21.000 έως MX$40.000 ανά μήνα.;
- Αναλυτής Τεχνολογίας: μεταξύ MX$32.000 και MX$62.000 ανά μήνα.;
- Επόπτης: από MX$40.000 έως MX$78.000 ανά μήνα.;
- Διευθυντής: ξεκινώντας από MX$68.000, πιθανώς ξεπερνώντας το MX$130.000 ανάλογα με την περιοχή λειτουργίας.
Ανάλογα με τον ρόλο, η αποζημίωση μπορεί επίσης να περιλαμβάνει μπόνους απόδοσης, κίνητρα συνδεδεμένα με στόχους και εσωτερικά προγράμματα αναγνώρισης.
Προσφερόμενα οφέλη
Τα οφέλη μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με τη θέση και τον τύπο της σύμβασης, αλλά συχνά περιλαμβάνουν:
- Ιατρική βοήθεια;
- Ασφάλεια ζωής;
- Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα ή ταμείο αποταμίευσης·;
- Κουπόνια τροφίμων ή γευμάτων·;
- Προγράμματα κατάρτισης και ανάπτυξης·;
- Μαθήματα τεχνικής και συμπεριφορικής εκπαίδευσης·;
- Εκπτώσεις σε ορισμένα προϊόντα και υπηρεσίες της εταιρείας·;
- Ευκαιρίες για επαγγελματική ανάπτυξη.
Λόγοι για να εργαστείτε στην América Móvil
Η América Móvil αναγνωρίζεται για τις συνεχείς επενδύσεις της στην τεχνολογία, την καινοτομία και την επέκταση των τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών της. Η εταιρεία προσφέρει ένα δυναμικό εργασιακό περιβάλλον, με έργα που συνδέονται με τον ψηφιακό μετασχηματισμό, τη συνδεσιμότητα και την ανάπτυξη λύσεων για εκατομμύρια πελάτες.
Ένα άλλο πλεονέκτημα είναι η δυνατότητα εργασίας σε διαφορετικούς τομείς του οργανισμού, επιτρέποντας στους επαγγελματίες να διευρύνουν τις γνώσεις τους και να συμμετέχουν σε νέες προκλήσεις καθ' όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους.
Αξιόλογο επαγγελματικό προφίλ
Οι απαιτήσεις ποικίλλουν ανάλογα με την κάθε ευκαιρία, αλλά ορισμένα χαρακτηριστικά συνήθως εκτιμώνται ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια των διαδικασιών επιλογής:
- Λύκειο, τεχνική ή ανώτερη εκπαίδευση, ανάλογα με τη θέση·;
- Επαγγελματική εμπειρία, όταν ορίζεται στην προκήρυξη θέσης εργασίας·;
- Καλές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.;
- Ευκολία εργασίας σε ομάδα.;
- Οργανωτικές και επαγγελματικές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων.;
- Γνώση ψηφιακών εργαλείων και δεξιοτήτων πληροφορικής.;
- Δέσμευση για αποτελέσματα και ποιοτικές υπηρεσίες.;
- Διαθεσιμότητα για διαφορετικά χρονοδιαγράμματα ή τοποθεσίες, όταν είναι απαραίτητο.
Ευκαιρίες ανάπτυξης
Η εταιρεία ενθαρρύνει την ανάπτυξη των εργαζομένων μέσω προγραμμάτων κατάρτισης, επαγγελματικής ανάπτυξης και συνεχούς βελτίωσης. Με βάση την απόδοση και τις εσωτερικές ευκαιρίες, οι επαγγελματίες μπορούν να αναλάβουν νέες ευθύνες, να συμμετέχουν σε διαδικασίες προαγωγής και να χτίσουν μια καριέρα σε διάφορους τομείς του οργανισμού.