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Machen Sie aus Ihrer Leidenschaft für Sport, Mode und Innovation eine zielgerichtete globale Karriere. Adidas ist viel mehr als eine Sportartikelmarke – es ist ein Unternehmen, das weltweit für seine Innovation, seinen Lebensstil und seine lebendige urbane Kultur bekannt ist.
Adidas ist in über 160 Ländern vertreten und inspiriert Menschen, sich zu bewegen und Grenzen zu überschreiten. Wenn Sie wissen möchten, wie Sie den nächsten Schritt machen und sich einen Platz bei diesem Branchenriesen sichern können, folgen Sie diesem umfassenden Leitfaden und bereiten Sie sich darauf vor, im Auswahlverfahren hervorzustechen.
Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Bewerbung bei Adidas
1. Greifen Sie auf das offizielle Karriereportal zu
Der erste Schritt zu Ihrem Einstieg bei Adidas ist der Besuch der offiziellen Karriere-Website des Unternehmens. Dort finden Sie zahlreiche offene Stellen weltweit. Nutzen Sie Filter, um die Region, den Standort, das Erfahrungsniveau und die Vertragsart auszuwählen, die am besten zu Ihrem Profil passen.
2. Erstellen Sie Ihr berufliches Profil
Sobald Sie die passende Stelle gefunden haben, müssen Sie ein Konto bei Adidas erstellen. Vervollständigen Sie Ihr Profil und aktualisieren Sie Ihre Dokumente, um zukünftige Bewerbungen zu erleichtern.
Empfohlene Dokumente:
- Lebenslauf (ggf. auf Englisch oder in der Landessprache)
- Anschreiben (optional, kann aber Ihr Alleinstellungsmerkmal hervorheben)
- Portfolio oder Links zu Projekten (insbesondere in Bereichen wie Design, Marketing oder Technologie)
3. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung
Adidas legt Wert auf Authentizität und Engagement. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle an und verwenden Sie Schlüsselwörter aus der Anzeige, um Ihre Chancen bei automatischen Auswahlverfahren zu erhöhen. Heben Sie Erfahrungen in den Bereichen Innovation, Nachhaltigkeit, Diversität und der Arbeit in multikulturellen Teams hervor.
Tipps, um im Adidas-Auswahlprozess hervorzustechen
Lernen Sie die Markenkultur kennen
Adidas orientiert sich an vier Säulen: sportliche Glaubwürdigkeit, authentischer Stil, Inklusion und positiver Einfluss. Verstehen Sie die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Vielfalt. Zeigen Sie im Vorstellungsgespräch, wie Sie sich mit dieser Kultur identifizieren.
Investieren Sie in strategische Schulungen
Bessere Chancen haben Fachkräfte, die sich ständig weiterbilden. Investieren Sie in Kurse und Schulungen in Bereichen wie Innovation, Verbraucherverhalten, Datenanalyse und Design Thinking.
Halten Sie Ihr LinkedIn auf dem neuesten Stand
Adidas nutzt LinkedIn intensiv, um Stellenangebote zu veröffentlichen und Talente zu rekrutieren. Ein umfassendes Profil mit einer guten Zusammenfassung auf Englisch und relevanten Erfahrungen kann Personalvermittler anziehen.
Wo Sie Jobs bei Adidas finden
Das Unternehmen ist weltweit tätig und verfügt über Niederlassungen, Vertriebszentren und Geschäfte in Ländern wie Deutschland (Weltzentrale), den USA, Brasilien, China und den Niederlanden.
Zu den wichtigsten Möglichkeiten zählen:
- Marketing und Content-Erstellung
- Produktdesign und -entwicklung
- Verkauf (stationäre Geschäfte und E-Commerce)
- Logistik und Betrieb
- Technologie und Innovation
- Personalwesen und Employer Branding
Nehmen Sie an Veranstaltungen und Networking teil
Adidas nimmt an Karrieremessen, Innovationsveranstaltungen, Hackathons und Programmen teil, die sich auf Vielfalt, Kreativität und Technologie konzentrieren.
Bleiben Sie dran für Veranstaltungen wie:
- Hochschul- und Karrieremessen
- Webinare und Workshops zum Thema Führung
- Innovationsveranstaltungen in Mode, Design und Technologie
- Inklusionsprogramme wie „Adidas Breaking Barriers“
Diese Treffen sind großartige Gelegenheiten, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren und Kontakte zu Branchenexperten zu knüpfen.
Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche vor
Neben technischen Fähigkeiten schätzt Adidas Fachkräfte, die eine Übereinstimmung mit seinen Werten zeigen und über eine kreative und belastbare Denkweise verfügen.
Zubereitung:
- Bringen Sie echte Beispiele für Teamprojekte
- Zeigen Sie, wie Sie kreative Herausforderungen gemeistert haben
- Heben Sie Ihre Anpassungsfähigkeit und Leidenschaft für Sport, Design oder Innovation hervor
- Zeigen Sie den Wunsch, mit Ihrer Arbeit einen positiven Einfluss zu haben
Fazit: Beginnen Sie Ihre globale Reise bei Adidas
Teil von Adidas zu sein bedeutet, Teil einer Marke zu sein, die Grenzen herausfordert, Trends schafft und Menschen auf der ganzen Welt durch Sport und Kreativität verbindet.
Wenn Sie auf der Suche nach einer Karriere mit Sinn, Innovation und echten Wachstumschancen sind, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, sich dem Adidas-Team anzuschließen.
Bereiten Sie Ihr Profil vor und halten Sie Ausschau nach Stellenangeboten auf dem offiziellen Adidas-Karriereportal, um den ersten Schritt in Richtung einer inspirierenden Karriere zu machen!