15 anos de Contribuição, Aposentadoria Mista e a Possibilidade de se Aposentar Antes – Veja Tudo Aqui. – CLUBE DAS VAGAS
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15 Jahre Beitragszahlung, gemischter Ruhestand und die Möglichkeit eines früheren Ruhestands – alles finden Sie hier.

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    Der Ruhestand ist ein wesentlicher Abschnitt im Leben eines jeden Arbeitnehmers. Traditionell erfordert dieser Prozess langjährige Beitragszahlungen, und in Brasilien sind mindestens 15 Beitragsjahre erforderlich, damit der Arbeitnehmer über das INSS in den Ruhestand gehen kann. 

    Angesichts des ständigen Wandels und alternativer Anlagemöglichkeiten suchen viele jedoch nach Möglichkeiten, den ersehnten Ruhestand in kürzerer Zeit zu erreichen. 

    Der Gedanke, in kürzerer Zeit als üblich in den Ruhestand zu gehen, mag für viele abschreckend oder sogar unerreichbar erscheinen. Mit den richtigen Werkzeugen und Strategien kann dies jedoch realisierbar sein. 

    Verstehen Sie die aktuellen Ruhestandsregeln 

    Foto: Google Bilder

    Die Ruhestandsregeln in Brasilien wurden unter der Schirmherrschaft des Nationalen Instituts für Soziale Sicherheit (INSS) im Laufe der Jahre geändert, um sie an die demografischen und wirtschaftlichen Veränderungen anzupassen. Seit der Rentenreform sind die Regeln strenger geworden.

    Der Ruhestand nach Beitragszeit wurde durch den Ruhestand nach Punkten ersetzt. Die Beitragszeit beträgt weiterhin 15 bzw. 20 Jahre für Frauen und Männer. 

    Eine Erwerbsunfähigkeitsrente wird denjenigen gewährt, die als arbeitsunfähig gelten und nicht in einen anderen Beruf rehabilitiert werden können. Die Regeln für diese Modalität sind unterschiedlich und hängen von der medizinischen Beurteilung ab.

    Es gibt einige Berufskategorien, die eine Sonderpensionierung erlauben, wenn der Arbeitnehmer Bedingungen ausgesetzt ist, die die Gesundheit oder die körperliche Unversehrtheit beeinträchtigen. Die Beitragszeiten variieren zwischen 15, 20 und 25 Jahren, abhängig vom Ausmaß der Belastung durch solche Bedingungen.

    Die Notwendigkeit einer strategischen Finanzplanung 

    Zunächst ist es wichtig, klare Ziele und Vorgaben zu definieren. Wie viel Geld benötigen Sie, um im Ruhestand komfortabel leben zu können? Wie schnell möchten Sie in Rente gehen? Dies sind einige Fragen, die beantwortet werden müssen, um einen effektiven Plan zu erstellen.

    Eine strikte Budgetkontrolle ist ein weiterer grundlegender Aspekt der strategischen Finanzplanung. Dazu gehört die Verfolgung Ihrer Einnahmen und Ausgaben, um zu verstehen, wohin Ihr Geld fließt, und um Bereiche zu identifizieren, in denen Sie sparen können.

    Sparen und Investieren sind zwei der wichtigsten Strategien für Menschen, die eine vorzeitige Pensionierung anstreben. Durch Sparen können Sie Kapital ansammeln, während Sie durch Investieren dieses Kapital mit der Zeit wachsen lassen.

    Diversifizierung ist eine Anlagestrategie, bei der Investitionen auf verschiedene Arten von Vermögenswerten verteilt werden, um das Risiko zu minimieren. Diese Strategie kann für die Sicherheit Ihres Vermögens von entscheidender Bedeutung sein.

    Gemischter Ruhestand als Alternative zum Ruhestand vor der 15-Jahres-Regelung

    Der gemischte Ruhestand, auch Hybrid-Ruhestand genannt, ist eine Alternative, die es Arbeitnehmern ermöglicht, Beitragszeit und Rentenalter zu kombinieren. Diese Modalität wurde 2015 in Brasilien durch das Gesetz 13.183 eingeführt und kann eine interessante Option für diejenigen sein, die vor Ablauf von 15 Beitragsjahren in den Ruhestand gehen möchten.

    Es berücksichtigt sowohl die Beitragszeit als auch das Alter des Arbeitnehmers und ist besonders nützlich für diejenigen, die später in den formellen Arbeitsmarkt eintreten. 

    Auch beim Alter muss die 85/95-Regel berücksichtigt werden. Diese Zahl ist jedoch progressiv und steigt alle zwei Jahre um einen Punkt, bis sie im Jahr 2027 90 Punkte für Frauen und 100 Punkte für Männer erreicht.

    Wenn beispielsweise eine 55-jährige Frau 30 Beitragsjahre hat, kann sie theoretisch nach der Mischregelung in den Ruhestand gehen, da die Summe aus Alter und Beitragszeit bereits 85 Punkte beträgt. Dies könnte es ihr ermöglichen, in den Ruhestand zu gehen, auch ohne die Mindestbeitragszeit von 15 Jahren zu erreichen, wenn sie später im Leben mit den Beiträgen beginnt.

    Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die gemischte Pensionierung zwar eine Pensionierung vor Ablauf von 15 Beitragsjahren ermöglichen kann, jedoch dennoch eine beträchtliche Arbeits- und Beitragszeit erfordert. 

    Daher müssen diejenigen, die in noch kürzerer Zeit in den Ruhestand gehen möchten, möglicherweise andere Strategien wie Investieren und aggressives Sparen in Betracht ziehen.

    Strategien zur Einkommenssteigerung und Beschleunigung des Ruhestands

    Der erste Schritt zur Steigerung Ihres Einkommens besteht darin, Verbesserungen bei Ihrer Haupteinnahmequelle anzustreben. Dies kann bedeuten, dass Sie an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz befördert werden, zu einem besser bezahlten Job wechseln oder sich zusätzliche Fähigkeiten aneignen, die Ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt steigern könnten.

    Passives Einkommen ist Geld, das man verdient, ohne aktiv dafür arbeiten zu müssen. Dies kann aus Investitionen wie Aktiendividenden oder Mieteinnahmen aus Immobilien stammen. 

    Auch wenn es eine Weile dauern kann, eine nennenswerte passive Einkommensquelle aufzubauen, kann es eine hervorragende Möglichkeit sein, das Einkommen zu steigern und den Ruhestand zu beschleunigen.

    Denken Sie jedoch daran, dass die Erhöhung Ihres Einkommens und die Beschleunigung des Ruhestands Aufgaben sind, die Planung und Engagement erfordern. Es ist immer eine gute Idee, bei der Planung Ihrer Ruhestandsstrategie eine professionelle Finanzberatung einzuholen.